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公司单方面要求解除无固定期限劳动合同，算不算本法87条所述的用人单位违法解除劳动合同？
更新时间：2022-04-25 18:28:49
问题描述：
公司单方面要求解除无固定期限劳动
合同
，算不算本法87条所述的用人单位违法解除劳动合同？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区：上海-上海
189-1688-1569
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看解除劳动合同通知书上的解除原因。如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022.04.25 18:28:49
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肖泉律师
服务地区：江苏-苏州
180-2023-9623
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你好，单位违法解除劳动合同，你可以要求单位说明具体理由，如果确实是被违法解除的，可向劳动监察大队反映，或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2022.04.24 09:46:09
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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州
138-1485-9069
咨询我
你好，公司无正当理由解除劳动关系，属于违法行为，你可以要求公司承担两倍的赔偿金。
2022.04.24 10:40:22
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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好，如果是非个人原因，公司单方面解除劳动合同，是属于违法解除
2022.04.24 08:22:06
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，您干了有多久呢？现在您还在职吗？详细沟通
2022.04.24 09:18:28
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朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州
188-6091-7892
咨询我
QR: 您好，需要视具体情况而定。
2022.04.25 14:13:24
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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
还需要结合具体情形进行判断。
2022.04.24 09:04:32
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
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如果是违法辞退需要支付赔偿金
2022.04.24 13:04:48
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找法网咨询顾问
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022.04.24 06:44:21
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知公司解除的理由来为你分析计算。
2022.04.24 09:15:34
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