学校要求必须在学校安排的地方实习,不能自主实习,不实习就不能毕业,这种合理吗?

更新时间:2022-11-30 23:26:55
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大专学校,学校要求必须在学校安排的地方实习,不能自主实习,不实习就不能毕业,这种合理吗?有这一说吗?
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    2022.04.21 09:47:58
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    学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
    2022.11.30 23:26:55
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请问,中专顶岗实习必须去吗,不能自主实习吗
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动
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大专大二学期结束必须顶岗实习吗 如果不顶岗实习,也不自主实习,不专升本会怎么样?
您好!请问你们的顶岗实习到底是什么情况呢?建议你可以致电与我详细表述一下,点开我的主页有我的免费联系方式,我可以给你提供专业的建议。
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在学校安排实习期间,不实习了,要被退学?
这个要看具体的情况,学校安排实习也要考虑具体情况
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因生病不能参加学校的实习工作,是否有明文规定,大学生必须跟着学校实习?
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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我朋友该签第三次劳动合同,就是无固定期限合同了,但是她现在在孕期她可以要求签无固定期限合同吗?
针对您朋友的情况,常见的处理方式有两种:一是同意签订顺延合同,保障孕期权益;二是坚持要求签订无固定期限合同。选择哪种方式需根据具体情况判断,如工作稳定性、公司态
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第一次固定合同到期不续签的法律后果
合同到期不续签将失效。若需续签,可提前与对方协商,确保双方准备充分;或到期后协商,根据实际情况灵活处理。
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临时工进每个工厂都不签合同的对吗?
不,应签合同。若单位未签,可要求补签;如遭拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付双倍工资;同时,注意保留证据,以便维权。
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劳务合同只签了名字和身份证号,没按手印没交身份证复印件生效吗
劳务合同签名有效。操作建议:1.尽快与对方协商,补充按手印和身份证复印件;2.若对方拒绝配合,可咨询律师,了解法律途径;3.保留相关证据,如合同原件、协商记录等
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公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职,并赔偿2N的工资
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职
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店铺撤店,将员工调店,如不接受调店有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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