工伤,停工养伤期间的工伤待遇纠纷

更新时间:2022-04-21 11:04:09
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工伤,停工养伤期间的工伤待遇纠纷
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当向公司所在地社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    2022.04.20 20:39:14
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
    咨询我
    工伤的停工留薪期原工资待遇不变
    2022.04.20 18:18:52
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,现在做工伤认定,鉴定没有
    2022.04.20 18:06:56
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  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,申请工伤认定了没有?
    2022.04.20 18:37:57
    点赞
  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆
    具体的停工留薪期 停工养伤期间的工伤待遇纠纷
    2022.04.20 21:13:05
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  • 徐娇律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,申请工伤认定之后去做伤残鉴定,如果协商不了,然后你可以去申请劳动仲裁
    2022.04.21 09:30:10
    点赞
  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆
    停工养伤期间的工资按受伤前发
    2022.04.21 11:04:09
    点赞
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