你好我想咨询一下我被公司辞退了可以申请补偿吗

更新时间：2022-04-26 09:05:16

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顾倩律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您委托律师帮助您仲裁，最大程度的维护您的合法权益。

2022.04.19 09:52:34

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资、赔偿金。

2022.04.19 10:17:08

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闫军律师
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您好，签劳动合同了吗？是无故辞退吗，可以劳动仲裁

2022.04.19 09:52:59

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牛彩红律师
服务地区：北京-北京 138-0117-6013

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一次性经济补偿及,,,,,,tiqi提请劳动仲裁

2022.04.19 15:41:02

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冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

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你好，违法解除劳动合同可以主张经济赔偿

2022.04.19 09:49:58

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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可以申请补偿的，需要尽快的投诉解决的

2022.04.26 09:05:16

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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要看具体理由，违法解除可以要求赔偿

2022.04.19 12:58:34

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杨柳律师
服务地区：北京-北京 132-6166-1325

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被公司辞退可以要求公司支付赔偿金。

2022.04.19 16:58:26

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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公司辞退你的理由是什么，工作多久

2022.04.19 10:24:00

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好，可按照辞退的事由进行赔偿

2022.04.19 10:51:15

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2022.04.19 09:34:47

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周皓律师
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您好！单位违法解除劳动合同可以申请经济赔偿金

2022.04.19 09:39:54

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赵紫微律师
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一般来说，都是可以的。具体要看您的情况。

2022.04.19 09:39:57

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杨家兴律师
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您好您这边是被辞退了是吗

2022.04.19 10:05:36

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胡素卫律师
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您好，用人单位辞退员工是需要支付补偿金的。
用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；
符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1；

2022.04.19 10:08:09

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张如宝律师
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您好，根据您的描述是可以的。是可以要求公司给您2n的赔偿金的。

2022.04.19 10:09:00

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李国蓓律师
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您好，可以申请补偿，按照一年补一个月的标准要求经济补偿金。

2022.04.19 10:28:23

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宋颖律师
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您看您的劳动合同有没有到期，这种情况下是可以申请补偿的。

2022.04.19 10:53:41

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李世彩律师
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可以申请未续签劳动合同期间的双倍工资

2022.04.19 10:55:45

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王立军律师
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单方解除劳动合同，公司没有过错，应进行经济补偿，有过错的应进行经济赔偿。劳动者因违法违纪违章等过错被辞退的，公司不赔偿

2022.04.19 11:12:00

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乔国旗律师
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公司无故辞退，一般是给赔偿金的，具体要看是怎么回事。

2022.04.19 15:56:58

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李春兰律师
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您好，可以的。违法解除劳动合同可以要求双倍补偿金。

2022.04.20 20:06:58

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