我怀孕了，今天老板跟我说希望我后期主动辞职，而不是休产假，我怎样才能保证我的利益

更新时间：2022-12-01 01:12:46

问题描述：

我怀孕了，今天老板跟我说希望我后期主动辞职，而不是休产假，我怎样才能保证我的利益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1577787 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，建议向劳动部门投诉处理

2022.04.18 22:07:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助952877 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者怀孕后休产假，如果没有严重违反用人单位的规章制度等情形的，用人单位不可以予以辞退，且不能对孕期的劳动者实行经济性裁员，否则是违法的，要支付给劳动者经济赔偿金。

2022.12.01 01:12:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

休完产假不想来上班，可以辞职吗

休完产假不想来上班，可以辞职吗

我休产假期间，现在我产假结束了，公司调动我的工作地点不服从就让我离职，我该如何维护自己的利益呢

职工在休产假期间被调动到远地点上班，是不合理的。女职工因此解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿；用人单位辞退女职工的，则应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

孕妇休完产假可以辞职吗

孕妇休完产假可以辞职吗

你好，我出生于3月11日。产假是128天。经理说我将在7月1日去上班。产假结束后，我说我暂时不能回去

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

我怀孕七个月了，向公司申请了产假。公司说现在没有产假，要求我辞职。他说他会给我半个月的工资。然而，在

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ? (２)　独生子女假增加３５天； ? (３)　晚育假增加１５

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的产假休完了，又上了一个月的班，如果辞职了，我的生育津贴公司还能给我吗

不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我怀孕了，但我合同没到期，公司不给产假，让我自动辞职，我该怎么办

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司12月叫我休产假了，也不给我产假工资，我没有产假工资，我怎么样去投诉这家公司才能维护我的权益呢。

你好，协商不成可以走法律途径维权

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在怀孕一个多月，企业的领导还想我辞职回家休产假，而且我还有点先兆流产

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在还在休产假，单位让上班，我想辞职或者请假，我应该怎样维护自己的权益

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以前签过三个月的实习协议。实习期已经到期，但我还没有签订正式的劳动合同。手续是什么？

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在物业公司工作近十年没有签订劳动合同，没有为员工购买社会保障该怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但该公司没有与员工协商。会有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你必须扣除当天的工资。老板这样做合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我上班的厂倒闭了但我们都是前过合同的他突然就倒闭了然后我需要他进行赔偿?

除了赔偿，员工在公司倒闭时还需要保护自己的其他权益。例如，员工有权要求公司结清未支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬；同时，员工还可以要求公司为其办理社会保险关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子公司工作中场地”。我能回绝并规定企业赔付

你好现在是工作多久了呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪个走啊

针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况，如协议内容、双方意愿等，以维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意，工资扣除的金额应准确无误，且与员工的社保缴纳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25237 人

你好，能电话联系吗

刚刚

蔡灿然律师

近期帮助 4841 人

配色工作今年5月份厂里体检职业病于是请假回湖南湘雅医院检查请问工厂需要负责什么吗

刚刚

浙江顾典律师

近期帮助 11227 人

43在抖音商城买了一台跑步机，因为商品做工质量问题导致退货，怎么处理

33秒前

左杰律师

近期帮助 8219 人

医疗事故伤残鉴定评级在什么地方可以做

50秒前

左杰律师

近期帮助 8219 人

知询要收费吗？

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 25237 人

我和朋友合伙开了一间午托已经一年了，退回本金我是不愿意的，我们和房东签了五年租赁合同的

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 25237 人

村集体征收山林，村集体以历史原由不给我一家分配，应怎么样维护权益

4分钟前

陈凤律师

近期帮助 24236 人

银行提供要还款金额大于执行标的金额，以哪个金额还款？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟