您好，试用期十多天不发工资，没签劳动合同

更新时间：2022-04-17 14:01:33

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您好，试用期十多天不发工资，没签劳动合同

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可以申请劳动仲裁的。劳动合同法规定，试用期内解除劳动合同的，单位应当按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

2022.04.17 14:01:33

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

2022.04.16 05:34:08

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尚渠律师
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可以找劳动监察大队反映情况

2022.04.16 08:18:31

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孔骏熙律师
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你好！现在是离职了吗？如果离职了，工资应该支付。按法律规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，应支付双倍工资。

2022.04.16 09:13:09

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映维权

2022.04.16 10:35:19

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