用人单位变相裁员,已签培训合同,是否需要赔付违约金

更新时间:2022-04-22 17:39:50
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用人单位变相裁员,已签培训合同,是否需要赔付违约金
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,需要按照劳动合同约定的违约金
    2022.04.22 17:39:50
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好如公司辞退一般不需要进行支付
    2022.04.15 18:19:12
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    单位主动裁员一般不需要支付违约金
    2022.04.15 21:19:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助289212 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022.04.15 18:07:05
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好 您这边是想问什么培训的事情
    2022.04.15 18:11:50
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