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用人单位变相裁员,已签培训合同,是否需要赔付违约金
更新时间:2022-04-22 17:39:50
问题描述:
用人单位变相裁员,已签培训
合同
,是否需要赔付
违约金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,需要按照劳动合同约定的违约金
2022.04.22 17:39:50
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好如公司辞退一般不需要进行支付
2022.04.15 18:19:12
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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单位主动裁员一般不需要支付违约金
2022.04.15 21:19:29
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022.04.15 18:07:05
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 您这边是想问什么培训的事情
2022.04.15 18:11:50
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