你好,我签了一个年合同,工作了三个月,领导天天训我,我该怎么办。

更新时间:2022-04-15 03:10:14
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你好,我签了一个年合同,工作了三个月,领导天天训我,我该怎么办。
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因我的合同是一年一签,想辞退我,我在本单位工作了8年,我应该怎么维权?
您好,是在您合同有效期内辞退您还是没有跟您续签合同?
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嗯,你好,就是我想咨询一下,我前天和一个中介公司签了一个合同,然后他派那个地方然后去上班,然后我发现
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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我上班上了三个月多,我不知道该怎么办了。还是个学生,之前经理担保着所以我也没签什么合同。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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被告知试用期不合格,该怎么办?
您好,可以与劳动者协商延长试用期
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想辞职,做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理,理由是我没有雇人就离开了?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
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睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规,确保公平公正。
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我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待
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我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
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