辞职老板不批,说招到人让我走,问题是老板直接不招人,有人来面试直接说人够了,不招

更新时间:2022-04-14 15:01:04
问题描述:
辞职老板不批,说招到人让我走,问题是老板直接不招人,有人来面试直接说人够了,不招
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1640676 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022.04.14 15:01:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在饭店上班,我跟厨师长说不干了,当时说的是招到人在走,一个月过后没找到人,我可以走吗
依据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了,老板说要招到人再走
前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职不干,老板说招到人再让我走,我该怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个多月了,没签合同,跟老板说了离职,老板说等招到人,我可以直接走吗?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家餐饮店工作,想辞职但是领导不批说等招到人才放我走,现在招到了人,又不我走,我现在可以直接走吗
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我辞职,然后等他招到人啦,他不让我走,现在老板他爸爸,说不要我去上班了,现在老板不发工资
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职按照公司规定提前一个月辞职,今天到期了,公司说没招到人不放我走,他说等公司招到人了在让我走
这个不合理,你已经按照法律规定提前一月告知,所以你可以直接走人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招到人不肯让我离职,辞职的时候我叫老板招人招到人了然后我就走最后老板人招来了工资却不给我
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说到退休年龄,我自愿辞职吗?公司有相对的补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想马上辞职!我能在最短的时间内离开工作多久?
你好,按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好和医院签有5加3合同,一年不到,被辞,如何维权
您好,可以劳动仲裁,怎么联系你?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在大一,打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么?
处理大一学生打寒假工签劳动合同问题,首先需明确合同类型和内容,确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或短期合同,且未违反学校规定,一般无影响。但若涉及全职或长期承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是试用期我想三天走可是公司要说按流程走,要一个月
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
李加刚律师
近期帮助 39154 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
11分钟前
威法律师
近期帮助 9306 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
12分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
17分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
20分钟前
彭霞律师
近期帮助 17967 人
我妹妹偷钱4百多
21分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
24分钟前
党东月律师
近期帮助 1703 人
我在中国执行信息公开网上查不到自己被执行的信息为什么买不了高铁票?
25分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25748 人
这些计生用品可以免税,请问免税申请都需要提供什么资料,申请流程是怎样的?手续如何办理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询