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你好我这现在要离职，然后公司不让走，要是走了说扣一半工资，或者都不给了，当时没有签合同，这个怎么解决
更新时间：2022-04-14 10:55:43
问题描述：
你好我这现在要离职，然后公司不让走，要是走了说扣一半工资，或者都不给了，当时没有签
合同
，这个怎么解决
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
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你好，提前一个月通知公司离职，可以申请劳动仲裁，不签合同可以要求双倍工资
2022.04.14 10:27:26
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022.04.13 16:47:52
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劳动纠纷律师团队
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你好，具体是什么工作，扣工资多少，你工作了多久，可以描述一下详细情况吗？
2022.04.14 10:55:43
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
没有钱合同事可以要求双倍工资赔偿的
2022.04.13 17:12:33
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马婷婷律师
服务地区：江苏-苏州
可以去劳动仲裁，工资是必须按实付的，不可以因为离职而扣除工资
2022.04.13 19:27:02
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，离职需要提前三十天申请的，公司应当及时结清工资的。
2022.04.13 21:10:24
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付晶律师
服务地区：河南-郑州
现在是差多久的工资没有支付的啊
2022.04.14 08:36:41
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