在职一个多月，签了一个入职表，上了21.5天班，被老板辞退了，有赔偿吗，没有签合同

更新时间：2022-04-14 16:22:38

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在职一个多月，签了一个入职表，上了21.5天班，被老板辞退了，有赔偿吗，没有签合同

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用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合同的，应支付二倍工资；老板无法定事由解除劳动合同，应向你支付半个月工资的经济补偿金。

2022.04.13 10:55:51

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刘明磊律师
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看你们约定没约定试用期，如果在试用期内，双方都可以解除

2022.04.14 16:22:38

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王晓鸣律师
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你好，可以要求经济赔偿金。

2022.04.13 08:35:48

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余虓律师
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你好，是什么原因被辞退呢

2022.04.13 09:51:08

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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

2022.04.13 06:04:17

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何昱律师
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这个只能要求支付工资，没有其它赔偿

2022.04.13 09:11:46

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李馨蓓律师
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你好，入职一个月内需要签订劳动合同，未签订劳动的可以要求主张双倍工资。

2022.04.13 10:12:04

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蒲长龙律师
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被公司无故辞退属于公司违法解除劳动合同，可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。

2022.04.13 10:18:01

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