你好,签合同三个月,才一个多月,就降工价,合法吗

更新时间:2022-04-13 11:19:00
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你好,签合同三个月,才一个多月,就降工价,合法吗
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    不合法,一般是不能降低的
    2022.04.13 08:19:49
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    已帮助714363 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022.04.12 22:44:12
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,还是可以走劳动仲裁解决
    2022.04.13 11:19:00
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我在厂里做临时工。。中介发工资。。不满一个月降工价。。合法吗。。
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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上了半个月的班,我也签了合同,昨天被辞退,工资,也没有发,要等下个月!合法吗?
可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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没有签合同,现在上班三个多月,打算辞职,但老板要扣三个月的工资合法吗? 该怎么办?
单位工资不给,打算辞职的劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
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我想问下,单位新招了更专业的人员,就对之前的员工架空业务,然后就调岗降薪,这种怎么办?
对调岗降薪,可采取以下措施:1. 与单位沟通,表达拒绝并要求恢复;2. 若沟通无果,可咨询律师,了解自己的法律权益;3. 收集证据,如劳动合同、工资单等;4.
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五年前我与公司签了劳务合同,连丨续两年都签了,签合同时,公司承诺两年期满我们能得到劳动法的保护吗?
可以。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求履行承诺并补偿损失;3. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法
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车祸顶替他人罪怎么判
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交通事故赔偿 5
公司让我待岗,我不同意吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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车祸顶替是什么罪
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交通事故赔偿 5
闭店公司能调岗吗?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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车祸顶替他人怎么处理
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交通事故赔偿 5
我在当保安,公司调整一个岗位我不能去吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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我在哺乳期,我工作是三方合同,现在三方准备给我换工作地方,他说在济南市内不算调岗
劳动者在哺乳期工作时被调岗,如果不同意的,可以直接拒绝。变更劳动合同必须经申请与职工协商达成一致,且要采用书面形式,一方擅自变更一般是无效的。法律依据:《女职工
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调岗需要书面通知和签字吗
调岗的常见处理方式包括与员工协商一致、提前发出书面调岗通知并取得员工签字确认。选择不同处理方式时,应考虑员工意愿、合同约定以及公司实际需求。协商一致可确保平稳过
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