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你好，请问公司压一个月工资合法吗？

更新时间：2022-04-29 16:15:51
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你好，请问公司压一个月工资合法吗？
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7位律师解答
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  • 马立喜律师
    马立喜律师
    服务地区：北京-北京 136-8126-2283
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    入职的时候，都会有相应的公司制度，如果公司制度上有规定，员工认同，也没有超过一个月的支付周期，就合法。当然，如果压工资是为了限制员工离职等则当然不合法。需要看你公司的具体情况。法律依据是《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.04.29 16:15:51
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可委 托律师劳动仲裁或提起相关诉讼，建议您详述案情
    2022.04.12 16:17:52
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    这当然是不合法的，需要去劳动监察大队反映处理
    2022.04.18 14:58:17
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  • 张安国律师
    张安国律师
    服务地区：广东-广州 188-1153-8731
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    工资应该按月发放工资，因此压一个月不合法
    2022.04.12 19:56:00
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可按照判决内容进行维权处理即可
    2022.04.12 16:13:06
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  • 张如宝律师
    张如宝律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据您的描述是不合法的
    2022.04.12 17:04:45
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  • 和广所律师
    和广所律师
    服务地区：北京-北京
    公司以任何理由扣压工资都是非法的。你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。
    2022.04.12 19:59:02
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不合法，工资应当按月发。
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