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因为我是员工拿加班费的，今天公司通知以后5天8小时，这是逼员工主动离职，这样公司违法吗？
更新时间：2022-04-12 15:04:22
问题描述：
在公司工作了5年多了，因为我是员工拿加班费的，今天公司通知以后5天8小时，这是逼员工主动离职，这样公司违法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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你好，一般情况下不属于违法，但是可以提起劳动仲裁
2022.04.11 16:56:53
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找法网咨询顾问
已帮助
288913
人 · 响应时间
平均5分钟内
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一方要解除劳动
合同
，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022.04.11 15:07:53
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广东华然律师
服务地区：广东-深圳
您好！可以说具体一些吗？
2022.04.11 15:29:44
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胡标新律师
服务地区：广东-深圳
在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
2022.04.11 18:03:38
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广东粤和律师
服务地区：广东-深圳
您好，根据我国劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可知，公司通知以后5天8小时是符合法律规定的。
2022.04.12 15:04:22
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