单位单方面解除劳动合同,裁员,我如何处理是好?

更新时间:2022-04-18 17:02:37
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单位单方面解除劳动合同,裁员,我如何处理是好?
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,单位单方面解除劳动合同裁员可以主张经济补偿金,并领取失业金
    2022.04.09 07:21:37
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  • 曹美兰律师
    服务地区:天津-天津 181-0219-1631
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    单位的行为可能构成违法解除劳动合同,可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍经济补偿。
    2022.04.10 00:23:50
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    006 您好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
    2022.04.09 08:49:07
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  • 马晓堃律师
    服务地区:天津-天津 139-2046-3013
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    详细沟通为您依法维权
    2022.04.09 07:47:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1467979 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
    2022.04.09 00:05:04
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  • 谢劲松律师
    服务地区:天津-天津
    单位提出解除劳动关系且符合法律规定的,应该向员工支付经济补偿金。
    2022.04.09 11:21:07
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位裁员支付经济补偿金
    2022.04.09 13:38:10
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  • 齐鸿波律师
    服务地区:天津-天津
    你可以提起劳动仲裁要求公司双倍赔偿
    2022.04.09 14:37:41
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  • 刘大鑫律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以通过劳动仲裁维护您的权益
    2022.04.09 14:42:43
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  • 宫学琪律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你可以仲裁主张赔偿金。
    2022.04.09 16:58:50
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  • 张锡明律师
    服务地区:天津-天津
    建议由公司出具辞退书面文书,工作多长时间了,需要经济赔偿。
    2022.04.18 17:02:37
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裁员解除劳动合同用人单位如何处理
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员工可以单方面的解除劳动合同吗?
根据法律规定肯定是可以解除,但问题的关键是,员工违法约定的证据和有无约定违反约定,单位就可以单方解除
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单位要求员工解除劳动合同,怎么赔偿,
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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您好,关于用人单位,单方面解除,员工劳动合同,应该怎样赔偿呢
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
你好,用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金。
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单方面解除劳动合同,现在单位单方面给我解除劳动合同,我该怎么办
一般情况下,用人单位单方面解除劳动合同,都是需要向劳动者支付经济补偿金的。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以
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公司单方面解除劳动合同,如何赔偿?
你好,如果是协商解除的话,应赔偿一个月工资作为经济补偿金。
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请问用人单位单方面解除劳动合同,?
就是经济补偿金,如果单位是违法解除,可以主张双倍经济补偿金。建议电话预约,当面向我咨询,我代你分析问题。
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这份临时用工劳务合同合法吗?
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