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若怀孕三个月被公司辞退如何赔偿?本人在职11个月
更新时间:2022-04-09 19:27:39
问题描述:
若怀孕三个月被公司辞退 如何赔偿?本人在职11个月
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
您好,你这边是属于的非法开除可以主张赔偿金的。
2022.04.08 14:25:11
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
可主张1个月的赔偿金,未尽事宜来电详询。 。
2022.04.09 19:27:39
点赞
钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好您这边可以主张n+1赔偿的
2022.04.08 13:42:15
点赞
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您无故被辞退可以要求公司赔偿
2022.04.08 15:47:16
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022.04.08 12:48:11
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易冬生律师
服务地区:广东-深圳
你好,被辞退按劳动法正常赔偿。
2022.04.08 14:57:05
点赞
东莞商达律所律师
服务地区:广东-东莞
你好,有签订劳动合同吗?
2022.04.08 16:13:58
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