我在进公司前签约一个合同内容是说我如果以后要离职的话,要提前打离职报告需要在等一个月之后才能走,但是

更新时间:2022-04-13 09:53:09
问题描述:
你好 我在进公司前签约一个合同内容是说我如果以后要离职的话,要提前打离职报告需要在等一个月之后才能走,但是我现在就想离开我该怎么办呢?
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022.04.08 05:04:50
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  • 黄运媚律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,建议提前30天辞职,如果不是重要岗位,能立即交接完毕的话,也可以,只是有风险。
    2022.04.13 09:53:09
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我签的劳动合同上面是提前三个月写离职报告我这是必须要写完离职报告再等三个月才能走吗?
无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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提前一个月辞职,朋友介绍的工作,现在想辞职要让我再提前一个月打辞职报告,我连合同都没有签为什么要让我
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
全部4个答案 >
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我们之间签署劳动合同,就是她说必须我离职前一个月提交离职报告,可以走吗,他还能给我工资吗。
劳动合同中,怎么确立基本工资:一般的劳动合同不会明确写明工资的,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用
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如果合同是规定要想离职提前一个月打报告才可以正常离职,要提前自动离职,还可以要过来吗
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲
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