试用期公司要开处员工,这个劳动法怎么规定的

更新时间:2022-04-09 22:01:22
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试用期公司要开处员工,这个劳动法怎么规定的
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    之前有约定的吗?如没有的话,是辞退
    2022.04.08 09:23:33
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    劳动法规定试用期公司可以开除员工
    2022.04.08 09:44:40
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    公司有义务证明不符合录用条件
    2022.04.09 22:01:22
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    已帮助502151 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,根据相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022.04.07 19:04:17
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    你好要证明员工不大符合录用条件
    2022.04.07 19:11:07
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