工伤期间工資怎么发放?

更新时间:2022-04-07 12:10:07
问题描述:
工伤期间工資怎么发放?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
    咨询我
    您好,公司有没有给咱们签订劳动合同?有没有给咱们购买社保的?咱们工作时间有多久了的,具体话是哪里受伤了的,伤势怎么样的?咱们现在是不是还在住院的?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2022.04.07 10:15:18
    点赞
  • 刘春山律师
    服务地区:安徽-合肥 183-2666-6313
    咨询我
    你好,按正常标准发放的。
    2022.04.07 12:10:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1872022 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022.04.07 08:34:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1103415 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    这个工伤单位是否给予承认了
    2022.04.07 09:20:46
    点赞
  • 孙乐乐律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,工伤期间停工留薪正常发
    2022.04.07 09:47:58
    点赞
  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    正常是按照没有受伤之前的工资支付
    2022.04.07 11:22:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
劳动合同纠纷 340
您好,请问工伤期间工资怎么发放的
一、工伤期间的工资怎么发放 1、工伤期间的工资按原标准发放,法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工伤休息期间工资怎么发放?
职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算,原工资待遇一般是指正常出勤的工资,不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
期间怎么起算
期间怎么起算
民法典 1161
工伤期间工资怎么发的?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤期间工资怎么发?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者工伤期间的工资怎么发放?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资如何发放?
你好,应按原工资标准支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资怎么发放?
你好,按照原待遇发放,加班工资扣除。受伤情况如何?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资怎么发?
你好,停工留薪期间按原工资待遇发放。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月不发工资起诉律师收费要多少
根据权利义务相对原则,拖欠工人工资律师费由请律师的人承担。但是对于这一部分的费用,可以在起诉书中要求由拖欠工资的一方承担,但是这个请求法院不一定会支持。 《律师
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月20日被解雇了。能不能马上付工资
你好,可以去当地的劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费计算以基本工资为基准吗,有没有法律依据
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的,至少要按基本工资的一点五倍来算;如果在休息日加班且无补休的,至少要按基本工资的二倍来算。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去工厂只工作了五天就能拿到工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不付工资,怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司克扣奖金如何维权
法律分析:公司克扣奖违法。奖金也属于劳动报酬,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。若用人单位存在克扣奖金行为的,劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘晓斌律师
近期帮助 948 人
但里面同时包含了社保补偿金和住房公积金,公司要求不得追缴社保和住房公积金,这样合法吗
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 740 人
我与二婚老公零八年结婚没领证,一五年买房拿房产证,一六年领结婚证,这房子算不算共同财产
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 948 人
一个男的造谣我是卖的还辱骂我
2分钟前
刘秋君律师
近期帮助 72 人
起诉离婚怎么处理对方不同意
3分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 948 人
上班期间巡逻被小区的流浪猫咬了后面去打狂犬疫苗这算是工伤吗
4分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 948 人
公司u盾被骗应该怎么处理呢?
5分钟前
龚娇律师
近期帮助 429 人
隆鼻失败医院关门联系不上负责人怎么办
7分钟前
高宏图律师
近期帮助 32832 人
你好,我儿子不小心打坏了同学眼镜
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询