公司不干了,补偿金怎么要

更新时间:2022-04-06 17:26:08
问题描述:
公司不干了,补偿金怎么要
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    你好,你这边工作多久呢?有没有离职?
    2022.04.06 16:40:01
    点赞
  • 陈泽鑫律师
    服务地区:浙江-杭州 186-0172-2705
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁要求对方支付
    2022.04.06 17:11:58
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    需要看单位是否存在违法行为
    2022.04.06 16:54:48
    点赞
  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
    咨询我
    按劳动者本单位工作年限来的
    2022.04.06 17:09:40
    点赞
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    咨询我
    经济补偿金一年一个月
    2022.04.06 17:26:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1409082 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022.04.06 16:27:02
    点赞
  • 周祥勇律师
    服务地区:浙江-杭州
    是不干了,是什么原因啊,倒闭了,破产。
    2022.04.06 16:44:35
    点赞
  • 黄慧玲律师
    服务地区:浙江-杭州
    你是主动离职还是被裁了
    2022.04.06 16:48:31
    点赞
  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    是公司辞退您还是您自愿离职?
    2022.04.06 16:57:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给工作怎么要补偿金
你好,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位补偿金怎么算
单位补偿金怎么算
劳动工伤 274
拖欠工资如何补偿金
拖欠工资如何补偿金
拖欠劳动报酬争议 656
被公司辞退怎么要补偿金
可以申请劳动仲裁维权处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散 如何不补偿金
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不做,我们员工要怎样得到补偿金?
您好 请问您们在那里工作多久了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在被公司辞退了,怎么要补偿金
违法解除劳动合同,支付赔偿金,按工龄和月工资标准支付,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司突然不上班,我们应不应该得到因有的补偿金
你好,如果公司和你解除劳动合同,你可以要求公司支付你解除劳动合同的补偿金,补偿金的话上班每满一年支付一个月的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司跟我说今天要辞退我们,但我们想要公司给补偿金。我们要怎么强硬让公司给补偿金呢?
建议把公司出具辞退证明,没有劳动合同没关系,社保、工资单等等都可以证明劳动关系的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位接触劳动合同赔偿?
单位解除劳动合同时,常见的处理方式包括支付经济补偿金和可能涉及的赔偿金。具体选择哪种方式,需根据解除原因、合同约定及法律规定综合判断,建议咨询专业律师以确保合法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
提前三个月提交离职申请不合理,处理方式一是与单位协商,要求按照法律规定执行;二是向劳动监察部门投诉,寻求法律支持。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和自身的实际
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在产假期间不为员工支付社会保障,所以员工自己支付社会保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
一个月的赔偿,你可以协商或者投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69894 人
把她的车拿去抵押了1500块钱,我现在给他的答复是愿意想办法凑钱取回来还他车辆,我会承担什么后果吗?
刚刚
启商律所律师
近期帮助 659 人
是收费咨询吗
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29701 人
你好公司要把我调岗但是我不想服从我有赔偿吗
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73418 人
买了2L冰红茶没有生产日期
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4131 人
未成年住酒店然后宾馆拿我朋友的身份证信息纳入我的监护人后续被警察查到会联系父母吗
2分钟前
李鹏律师
近期帮助 10028 人
你好咨询一下问题
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45521 人
我现在租的房子,是个阁楼,二楼的房间外面是有阳台的,但是现在物业说阳台违建,需要把阳台顶拆除
5分钟前
陈新果律师
近期帮助 7223 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询