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临时工是人走账清吗，没有签劳动合同

更新时间：2022-04-06 15:27:21
问题描述：
临时工是人走账清吗，没有签劳动合同
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
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    你好，可以要求人走账清的。
    2022.04.06 15:27:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1630031 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
    2022.04.04 18:22:32
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  • 四川东乾律所律师
    四川东乾律所律师
    服务地区：四川-成都
    你好 未签合同是违法的 可以主张双倍工资的
    2022.04.04 19:48:02
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
30834
临时工是不是人走账清
这不一定，要看具体情况来确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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临时工工资是中介给人走账清吗
如果工厂聘请工人，由工厂支付工资;如果是中介派遣工人到工厂工作，由中介向工人支付工资。
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什么情况下签劳务合同
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签劳动合同的是合同工吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我们临时工可以人走账清吗
你好，建议向劳动部门投诉处理
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用工单位没有给工人签劳动合同
你好，这种情况是可以向对方要求经济补偿的。请问你的劳务合同中关于劳务派遣的具体约定是什么样的
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临时工是人走帐清嘛 ，
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 　　《劳动法》 　　第二十四条 　　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 　　
全部2个答案 >
888 人咨询过
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如果员工辞职，并且有劳动合同，工资是人走账清
法律分析：劳动法辞职工资结算应是双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法
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临时工需要签劳动合同吗
你好，临时工可以签署兼职协议。
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公司通知解除劳动合同，当天发出终止通知，员工还需要在公司打卡吗？
发的什么短信？公司已经辞退员工了吗
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我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥
可以到苹果服务商处理
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888 人咨询过
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劳动合同应该怎样确定合同期限
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止
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要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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如果部门负责人口头解雇员工，是否属于旷工？
你好，按照公司合同约定处理
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888 人咨询过
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我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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