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想问一下,我们公司每个月加班时间超过150个小时。算违法吗?
更新时间:2022-04-04 18:07:51
问题描述:
想问一下,我们公司每个月加班时间超过150个小时。算违法吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李远波律师
服务地区:广东-深圳
186-6592-5845
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您可以参照如下法条作出认定:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
2022.04.04 10:02:16
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好,涉嫌违法,可以据此抗辩主张赔付。
2022.04.04 08:22:31
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
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您好,你这边是涉及加班没有加班费吗?
2022.04.04 18:07:51
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
保证员工的正常休息,是守法前提
2022.04.04 11:17:58
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广东国晖律师
服务地区:广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
违法,可以主张加班费赔偿
2022.04.04 10:58:18
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劳动纠纷律师团队
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56416
人 · 响应时间
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您好,根据您所描述的情况,公司的工作时间分为固定工时制与不定工时制,具体是否算加班,应当根据具体的工时制分析。如认定公司属于加班,则公司应当按照法律规定支付加班工资,是否违法应当根据公司的行为再分析
2022.04.04 08:09:41
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欧阳春律师
服务地区:广东-深圳
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022.04.04 10:16:59
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赵哲律师
服务地区:广东-深圳
您好,是不合法的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022.04.04 10:22:44
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广东鹏讯律所律师
服务地区:广东-深圳
是的,这个是不合法的可以申请劳动仲裁的
2022.04.04 11:06:54
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