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试用期离职三天后不让走

更新时间：2022-04-06 14:25:36
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试用期离职三天后不让走
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  • 董桂彬律师
    董桂彬律师
    服务地区：天津-天津 182-2291-9225
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    扣押你证件材料的话，到劳动监察大队举报。限制你人身自由的话，报警
    2022.04.02 08:57:41
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  • 天津简阳律师
    天津简阳律师
    服务地区：天津-天津 137-5255-2337
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    009 您好，试用期离职需要提前三天通知用人单位
    2022.04.02 09:44:50
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  • 韩委志律师
    韩委志律师
    服务地区：天津-天津 131-1007-7022
    咨询我
    您好 ，试用期可以提前3天告知单位
    2022.04.06 14:25:36
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  • 孙志伟律师
    孙志伟律师
    服务地区：天津-天津 156-0219-0566
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    你好，建议你到劳动局投诉
    2022.04.02 06:46:50
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    有部分工作没有完成，但是提前给说我要离职，然后领导说这些活完成后才给办离职，这个算强制留下的理由吗？
    2022.04.02 08:15:17
  • 找法网咨询顾问
    已帮助153315 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022.04.02 01:05:32
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  • 赵红文律师
    赵红文律师
    服务地区：天津-天津
    员工试用期有权选择是否离职
    2022.04.02 14:24:39
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  • 王立军律师
    王立军律师
    服务地区：天津-天津
    您好，这种情况可以去离职
    2022.04.02 22:46:23
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