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单位想辞退我，又不辞退，又不安排工作怎么办？
更新时间：2022-04-03 11:13:21
问题描述：
单位想辞退我，又不辞退，又不安排工作怎么办？
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江西撼唐律所律师
服务地区：江西-南昌
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找劳动局投诉。辞退可以要补偿
2022.04.03 11:13:21
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
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委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022.04.01 21:37:47
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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辞退协商补偿怎么谈
辞退协商补偿应先协商。协商不成可申请劳动仲裁，由仲裁机构调解，下达裁决书。对裁决书不服可起诉至法院。操作中需注意保留证据，如工资单、劳动合同等，以支持自身主张。
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原因是在群里问了工资发放的事，可能说话的方法不当，造成老板要辞退我请问该如何处理？
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跟第三方公司签约，然后被公司辞退有代通知金吗？
被辞退是否有代通知金视情况定。若符合《劳动合同法》第四十条规定的情形，如劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不胜任等，公司应支付代通知金。若公司提前三十日书面通知，
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在没有提前说辞退的情况下突然被辞退，然后还让我写离职申请，这该怎么处理
被无故辞退应维权。操作建议：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳
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公司恶意给一个人放假，强迫解雇怎么办？
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还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么
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法人辞去怎么处理？
法人辞去可通过发表声明、发函等方式处理。 辞去法人需确保公司及时办理变更登记。可发表公开声明表明辞职意愿，或发函给公司、股东及相关部门，要求限期变更并保留证据。
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