试用期一个月,上班15天,工资按天算合法吗

更新时间:2022-04-01 15:28:58
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试用期一个月,上班15天,工资按天算合法吗
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022.04.01 15:28:58
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自离时,应确保获得应得工资,可通过协商、申请劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和个人情况,协商快速但可能不彻底,仲裁和诉讼更权威但耗时较长。
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可投诉或法律维权。投诉可拨打12333或前往劳动部门;法律维权则通过律师提起诉讼。选择哪种方式视情况而定,建议先尝试投诉。
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若协商不成,员工可以向当地区县级劳动仲裁院申请仲裁。申请时,需准备相关证据材料,如劳动合同、工资条等,并详细陈述诉求。劳动仲裁院将依法处理,维护员工合法权益。
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