公司没跟我签劳动合同

更新时间：2022-04-01 12:58:58

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如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关证据材料

2022.04.01 11:05:24

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马豹律师
服务地区：陕西-西安

具体的诉求及工作的时间

2022.04.01 11:31:14

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泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

没有签订劳动合同是可以要求一年以内的赔偿的

2022.04.01 12:58:58

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公司没有跟我签劳动合同

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

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公司没有同我签劳动合同

你好，具体咨询什么问题，问题表述不完整

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公司没有与我签劳动合同

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

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我没有和公司签劳动合同

你好，这个是不合法的。

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公司拖欠工资。如果我申请终止劳动合同，我能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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上班忘了打卡，公司说一次扣半天工资合法吗？

可以向劳动局投诉

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我因为身体原因辞职，还要提前30天通知吗？

如果职工是患病，则在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

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喝酒后上班被开除有赔偿

需要看劳动合同书中的约定内容

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请年假，是旷工吗？

根据公司规章制度而定

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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动

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我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

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