我老公上班时受伤了,左手一人拇指没有了,中指,这种情况能算几级伤残

更新时间:2022-04-01 15:40:10
问题描述:
我老公上班时受伤了,左手一人拇指没有了,中指,无名指一个指关节没有了,小指指用盖没了,这种情况能算几级伤残
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!您这是属于工伤,是可以做一个工伤鉴定的,申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料,工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢?之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.04.01 10:51:44
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,这是需要先做一个伤残鉴定的,根据鉴定结果主张赔偿的,请问目前是什么情况呢?你的具体诉求是什么呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.04.01 11:03:47
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    您好,建议您去专业的司法鉴定中心申请鉴定,如果是在工作时受伤的,您可以申请认定工伤。什么时候的事呢?您可以来电咨询。
    2022.04.01 11:57:47
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  • 史鹏律师
    服务地区:湖北-十堰 139-7245-9275
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    你好,从你的陈述来看,伤的较重,构成工伤九级伤残。
    2022.04.01 15:40:10
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  • 方放律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7174-1877
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    应当由相关鉴定机构鉴定工伤等级
    2022.03.31 21:22:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1284981 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后,劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员,预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效,如无异议,可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇,如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
    2022.03.31 20:21:15
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问什么时候发生的事情,有跟用人单位签劳动合同吗?
    2022.03.31 21:23:48
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你好,我想咨询个问题,右手十指断二节,中指,无名指,小指受伤,不能咋过动,能评几级残
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
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左手食指,中指没了,算几级伤残?
对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔
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我在工作时,右手,食指中指无名指受伤,并未断,能鉴定为几级工伤?
治疗终结之后,由具备司法鉴定资格的机构,做伤残鉴定。
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左手中指指端骨折,左手中指指端骨折,食指,中指,无名指,手背,开放性撕裂伤,能够评伤残等级吗?
常见骨折类十级伤残: 1、尺骨或桡骨 粉碎性骨折。 休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举
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我工资81个月,工伤骨折,三个月都做不到。如果我按照正式赔偿,我能得到多少?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
接触性皮炎是因为职业到手,可以要求赔偿吗?
尽量协商处理,协商不成可以起诉主张权利
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是工伤吗?那该怎么赔偿呢?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我假期打工签一个劳动合同有工伤险当误以后考事业编嘛怕不是应届
在考事业编时,重要的是符合报考条件,劳动合同和工伤险并不会影响。但如果在工作期间受伤,需立即向单位报告,按工伤流程处理,确保自身权益。同时,也可考虑咨询专业律师
全部3个答案 >
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法院就工伤问:题没一向解除带动关系赔偿可以等判决生效TE再仲哉吗
处理方式有申请执行和上诉。若对判决无异议,可等判决生效后申请执行;若有异议,可在规定期限内向上一级法院提起上诉。选择应基于案情、证据及自身诉求,权衡利弊后做出决
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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