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我一开始是正式员工，后来被转成了劳务外包，现在公司要裁员了，我能申请补偿吗？
更新时间：2022-03-31 18:40:50
问题描述：
我一开始是正式员工，后来被转成了劳务外包，现在公司要裁员了，我能申请补偿吗？
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14位律师解答
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高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
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您好，公司有没有和咱们签订劳动合同的呀？就算是外包的话，有没有签订劳务外包合同？一般裁员，只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的，除非有个别特殊原因，要结合当地的政策才能更好的了解，裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。
2022.03.31 08:48:49
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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海
130-6275-6086
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2022.03.30 21:52:10
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程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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你好，是可以主张赔偿的，请问有没有劳动合同呢？可以跟我说说
2022.03.31 09:40:19
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
咨询我
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金
2022.03.31 18:40:50
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
2022.03.31 13:04:21
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苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
咨询我
也是可以申请补偿的，你工作了多少年。
2022.03.31 17:29:26
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洪静律师
服务地区：上海-上海
173-0186-1583
咨询我
可以要求补偿，详细沟通你的情况
2022.03.31 08:46:10
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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可以及时申请补偿处理啊
2022.03.31 09:59:55
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2022.03.30 21:19:37
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章进律师
服务地区：上海-上海
转成了劳务外包裁员了，要看雇佣单位
2022.03.30 21:36:42
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任青律师
服务地区：北京-北京
要看你合同在哪签订的，劳务公司的话，不符合公司补偿主体
2022.03.30 22:59:35
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富誉律所律师
服务地区：上海-上海
要看工龄，可以要求赔偿
2022.03.31 06:18:40
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张春利律师
服务地区：上海-上海
你好，可以根据合同要求赔偿
2022.03.31 09:19:44
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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海
先协商，协商不成可以诉讼
2022.03.31 10:07:40
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