两天旷工罚款七千多元,合法吗

更新时间:2022-03-29 20:41:34
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两天旷工罚款七千多元,合法吗
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  • 文尧律师
    服务地区:山东-青岛 157-5321-6005
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    旷工两天是不能罚款的,只能扣除旷工两天的工资,但如果旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。
    2022.03.29 13:48:24
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  • 仇胜强律师
    服务地区:山东-青岛 159-6420-4987
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    你好,不合法,可申请劳动仲裁主张经济补偿金的。
    2022.03.29 15:05:08
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    不合法,可以到劳动局投诉处理
    2022.03.29 16:22:00
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  • 杨文斌律师
    服务地区:山东-青岛 150-5320-2228
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    不合法,单位无权对员工罚款
    2022.03.29 20:41:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1211078 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按单位 管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
    2022.03.29 14:06:13
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旷工一天罚500块合法吗
你好,当然还是不合法的啊,这个也太高了的吧
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旷工三天扣我1000多元合法吗?我工资只有5000元。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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旷工罚款1000元,开除合理吗?
劳动者旷工被开除的,用人单位应按劳动者当月实际出勤天数支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳
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旷工一天公司罚款200元,两天400元,三天800元,算违法吗
用人单位可以依法制定规章制度惩处,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的2
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我旷工了一天被扣了600块钱,合法吗?
你好,具体看公司的规章制度,如不服可向劳动局投诉。
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我旷工了一天扣三天工资还要罚五百合理吗?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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酒后驾驶摩托车无证驾驶事故会被拘留吗?
酒后驾驶无证摩托车是属于无证驾驶和酒后驾驶的行为,要依据有没有造成交通事故进行处罚,造成严重交通事故的,追究刑事责任,没有造成事故的,给予行政处罚。法律依据:《
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被交警罚款,不交会怎么样?
开了罚单建议去接受处罚
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被罚款,过去一年还会被拘留吗?
您好,看涉嫌的罪名和案情而定。可能取保,也可能逮捕后继续羁押
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微笑行动没通过,站长说罚500
在不同情况下,处理方式确实会有所不同。例如,如果微笑行动是公司内部规定,那么公司有权依据内部规定进行处理。但如果是公共场所或政府部门的活动,则需要遵循相关法律法
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没拍微笑站长说罚500
为避免因未拍微笑站长而被罚款,建议遵守相关规定,确保行为合法合规。同时,了解并遵守当地交通法规,确保行车安全。
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