职工患病医疗期时间如何确认？

更新时间：2022-03-29 14:51:45

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职工患病医疗期时间如何确认？

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白爱敏律师
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职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

2022.03.29 14:51:45

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法庭能采信哪些机构出具报告？医院诊断证明可以吗？

2022.03.29 15:16:21

一般根据医院出院的医嘱

2022.03.30 09:29:29
杨振超律师
服务地区：河南-郑州 135-2556-1889

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你好，关于时间的确认，你看是否和单位进行确认。

2022.03.29 11:16:23

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已经离职了，单位不再管。经过仲裁和一审诉讼，法庭要求提供有效鉴定报告。

2022.03.29 11:18:46

这个事件是可以鉴定的，找个鉴定机构进行

2022.03.29 16:07:36

患病的情况，鉴定机构不知道咋办。

2022.03.29 16:09:47
魏涛律师
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医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算

2022.03.28 18:18:20

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法庭上能彩信的鉴定报告到哪儿能给出呢？

2022.03.28 21:17:26
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好您好根据医院出具的医疗建议进行确定

2022.03.28 16:35:32

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医疗建议没有明确时间长短呢？

2022.03.28 16:56:36
张圣涛律师
服务地区：河南-郑州

您好，这个看您自己的看病时间来确定。

2022.03.28 16:43:12

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仲裁委和法院都要求提供劳动能力鉴定报告，找谁出？

2022.03.28 16:58:29

可以去市级劳动能力鉴定委员会，提交劳动能力鉴定申请。

2022.03.29 11:16:46

郑州市劳动能力鉴定委员会办公室不愿受理。

2022.03.29 15:17:18
梁宇宙律师
服务地区：河南-郑州

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。”

2022.03.28 16:47:35

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哪里能出这种报告？请教一下，这个是郑州市的案子。

2022.03.28 17:09:24
安康律师
服务地区：河南-郑州

这个的话具体是需要进行鉴定的。

2022.03.28 17:30:44

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鉴定部门答复说是不归他们管

2022.03.28 17:33:29
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以由医院出具证明的。

2022.03.28 20:08:50

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我指的是应该享受的医疗期待遇

2022.03.28 21:12:59

你好，如果是对期限有争议，可以申请期限鉴定的。

2022.03.30 20:24:06

裁决和判决都不采信医院诊断证明，说是未提供有效鉴定报告。

2022.03.30 21:56:48

你好，可以与对方协商申请鉴定的。

2022.04.02 22:00:32
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