您好，我的劳动合同到期三个月了，公司没有跟我续签

更新时间：2022-03-29 16:32:03

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李远波律师
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三个月的期限的劳动合同也是劳动合同，若劳动合同到期后，公司不续签，您可以按照工作的时间要求公司支付补偿金。

2022.03.28 18:22:42

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邓庆奋律师
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您好，合同到期未续签，用人单位应承担相应责任

2022.03.29 16:32:03

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，如果你愿意继续做，继续做就是了。

2022.03.28 21:21:40

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广东天磊律所律师
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您好，你这边是可以主张双倍工资差额的。

2022.03.29 09:44:47

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广东国晖律师
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你好，你是第几次签订相关的劳动合同的

2022.03.29 14:57:52

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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

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你好，这个你是有权主张双倍工资的

2022.03.28 15:34:46

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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您好，可以据此要求赔付抗辩主张。

2022.03.28 17:48:33

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，公司如没续签可主张补偿。

2022.03.28 19:17:19

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，那你可以继续正常上班的

2022.03.28 15:29:29

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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您好您这边可以主张赔偿的

2022.03.28 15:46:20

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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

2022.03.28 17:14:10

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广东华然律师
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你可以要求公司跟你续签啊

2022.03.28 15:29:42

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好跟据你所描述可以要赔偿的

2022.03.28 15:32:08

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

是什么原因没有导致签合同，自己有没有向公司提出

2022.03.28 15:34:52

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周小杰律师
服务地区：广东-广州

公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。

2022.03.28 15:39:37

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陈锐源律师
服务地区：广东-深圳

可以问一下公司是否续签，不续签可以要求经济补偿金

2022.03.28 15:48:34

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智优律所律师
服务地区：广东-东莞

您好，那您这边还是在正常的上班吗？

2022.03.29 09:04:48

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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，请问你工作多久了呢？

2022.03.29 09:23:37

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

2022.03.29 11:15:46

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