公司从东莞市搬离惠州市，按劳动法应该怎么补偿？

更新时间：2022-03-28 14:55:58

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李远波律师
服务地区：广东-深圳 186-6592-5845

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“公司从东莞市搬离惠州市”属于劳动合同履行过程中工作地点的变化，也属于《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。您可以参考此条文要求公司给以补偿金（结合工作年限）。
若有法律请求，请联系本律师处理。

2022.03.25 09:47:43

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袁立鹏律师
服务地区：广东-东莞 150-1718-9990

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你好，具体要看劳动合同对于工作地点的约定，如约定市内范围，属于变更劳动合同，根据你的工作年限予以经济补偿。

2022.03.25 09:24:17

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项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

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你好，如果觉得远了离职的话，可以申请经济补偿金的，公司补偿给你

2022.03.25 09:19:27

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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市内搬迁没有赔偿，但我们可助您取得经济补偿金。

2022.03.25 16:02:30

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，如果公司所迁地址已跨市，可主张补偿。

2022.03.25 14:52:52

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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不去的，工作满一年补偿一个月的工资。

2022.03.25 11:33:39

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，这是按照你的工作年限来补偿

2022.03.25 09:15:59

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姜远波律师
服务地区：广东-东莞 133-7771-3505

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您好，劳动者可以主张经济补偿金

2022.03.28 14:55:58

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柳兰律师
服务地区：广东-深圳 188-1854-5380

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你不去按你工作年限去补偿

2022.03.25 09:26:31

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问您工作多久了呢

2022.03.25 11:34:08

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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您好市外搬迁有的赔偿的

2022.03.25 09:31:51

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022.03.25 08:49:46

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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，请问你工作了多久呢？

2022.03.25 09:03:53

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洪丽萍律师
服务地区：广东-深圳

您好，跨市搬迁都是需要按照劳动法的

2022.03.25 09:17:35

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好跟据你所描述可以的

2022.03.25 09:21:30

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，跨市搬迁可以主张N的经济补偿金

2022.03.25 11:05:29

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李承凯律师
服务地区：广东-东莞

解除劳动关系一年赔偿一个月的经济补偿金~

2022.03.25 11:37:03

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以拒绝不去的，。

2022.03.25 14:17:20

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

工作了多长时间了，有劳动合同吗

2022.03.25 17:33:45

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