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你好我想请问一下,公司说请假吵架三天,一个月的四天带薪休假就扣除了,属于违法吗
更新时间:2022-12-01 18:30:16
问题描述:
你好我想请问一下,公司说请假吵架三天,一个月的四天带薪休假就扣除了,属于违法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗小静律师
服务地区:陕西-西安
132-0158-8936
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做法违法的,可以向劳动监察大队投诉。
2022.03.26 12:38:05
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你好,可以协商或起诉解决
2022.03.24 17:57:59
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找法网咨询顾问
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法律上规定职工休带薪年假是不扣工资的。带薪休假顾名思义就是休假的时候依旧享受获得劳动报酬的权利,如果要被扣工资,那就不叫带薪休假了,但是休带薪年假需要符合一定的条件。
2022.12.01 18:30:16
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旷工三天扣一个月的工资合法吗
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你好,公司决定一个月休四天假,我有事,也就是说请五天假,一天扣除三天的工资是违法的吗?
按照实际的天数计算的
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春节法定假日是三天还是七天
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旷工三天扣九天工资合法吗
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您好,我A请病假半个月,大家一个月公休是四天,企业现在的意思是公休四天没了,从半个月病事假里扣减,我
根据具体情况而定
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规定月休四天,我请假七天,一共休息十一天,公司人事算我是请假八天,扣八天的工资。这合法吗
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想问一下一月公休四天然后请假六天然后核算工资就是扣除六天的请假是吧
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你好,我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
你好,合法解除,用人单位支付经济补偿金,违法解除支付赔偿金。
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您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
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