你好，我之前口头跟领导提离职了，但是现在反悔想继续干下去，公司不同意，让我走人怎么办

更新时间：2022-03-24 17:12:46

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如果确实已经通知单位离职，不太好继续工作，但可以收集单位违法用工情况，申请劳动仲裁要求其他赔偿

2022.03.24 10:42:23

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你好，公司批准离职的话，一般视为离职成功

2022.03.24 15:06:55

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如果是违规辞退，是需要劳动监察投诉

2022.03.24 15:46:44

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那继续工作就好了，你又没提离职

2022.03.24 10:20:33

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您好，您这边已经签了离职单吗。

2022.03.24 14:57:28

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您好如无证据可以拒绝离职

2022.03.24 10:58:45

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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任

2022.03.24 10:57:27

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杨家兴律师
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您好，您需要看您的证据材料

2022.03.24 10:20:15

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一般这种情况的话，要看公司的决定。

2022.03.24 10:24:58

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您好，口头证据力度无法律效力，企业要是不接受可以让企业辞退

2022.03.24 10:30:39

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杜建奇律师
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那您因为啥原因办理的辞职。

2022.03.24 10:58:00

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张如宝律师
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您好，您口头提离职公司没有证据且您也没有办理离职手续的话，现在公司在劳动合同期限内让您离职就是违法解除，您可以仲裁公司要违法解除的赔偿金。

2022.03.24 17:12:46

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