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工作中出现脑梗，用人单位需要负责吗
更新时间：2022-04-12 09:41:17
问题描述：
工作中出现脑梗，用人单位需要负责吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
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您好，如果不是因为工作原因而是发生意外的话 ，可以享受医疗期的待遇。
2022.03.23 14:24:38
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王翔律师
服务地区：江苏-南京
158-5073-0053
咨询我
要区分一下是否因工作原因造成的。
2022.03.23 14:35:22
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平台特邀律师
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已帮助
1579639
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022.03.23 14:04:55
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林刚律师
服务地区：江苏-苏州
您好，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。7
2022.03.23 14:11:24
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王舰律师
服务地区：江苏-南京
你好，现在人还在医院吗？
2022.03.23 14:14:51
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
需要负责的，可以详细说一下
2022.03.23 14:41:42
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徐伟律师
服务地区：江苏-南京
你好 事实劳动关系存在算工伤哦
2022.03.23 17:00:15
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孙璐律师
服务地区：江苏-南京
如果与工作有一定的关联，如过度劳累等，可以视作工伤
2022.04.12 09:41:17
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