开除员工,我需要准备什么东西

更新时间:2022-03-24 10:35:43
问题描述:
开除员工,我需要准备什么东西
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    这个就要看你是以什么理由开除了,开除员工要慎重,稍微不慎就被认定为违法解除要赔偿的。
    2022.03.24 10:35:43
    点赞
  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    需要准备符合法律规定的开除职工的相关证据
    2022.03.23 13:56:04
    点赞
  • 刘征鑫律师
    服务地区:重庆-重庆 178-3066-3068
    咨询我
    你好!你可以走法律程序主张赔偿
    2022.03.23 12:50:20
    点赞
  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,因为什么原因开除员工。
    2022.03.23 12:13:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1854118 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向劳动部门投诉处理的
    2022.03.23 12:05:39
    点赞
  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    需要证明确实运功无法胜任现在的工作或者员工符合解除合同的情形
    2022.03.23 11:48:23
    点赞
  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,无故辞退员工的话需要支付经济补偿金。
    2022.03.23 13:45:52
    点赞
  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆
    开除员工,要么员工有过错。否则就要给员工经济补偿。
    2022.03.24 09:58:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工需要准备哪些材料
辞退员工需经过哪些流程如下: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工需要准备什么材料
法律分析:公司辞退员工应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们被公司开除了。你需要什么材料?
你好你工作了多长时间呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恶意辞退应该要怎么做,需要准备什么东西
法律分析:辞退书要有完整的结构,其标题最好是某某公司关于辞退某某员工的通知书。 其次,内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我需要准备什么东西呢
您好,建议说明具体情况以便详细解答。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退需要什么证明,公司辞退,需要什么材料?
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司现在要辞退我,现在需要准备什么材料
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工需要什么资料
你好,一般来讲公司单方面辞退员工,员工是可以要求经济补偿金的。请问开除的理由是什么呢? 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职五天莫名其妙被辞退,可以申请劳动仲裁吗?
被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。 《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
32分钟前
金松律师
近期帮助 45852 人
电车充电盖没盖好会给拍违章吗
32分钟前
金松律师
近期帮助 45852 人
按揭车放车行做了抵押,我车子不要了,车贷不还可以吗,可以吗
32分钟前
金松律师
近期帮助 45852 人
被骗钱了第二天报警有用吗
39分钟前
金松律师
近期帮助 45852 人
被色情诈骗了钱能找回吗
1小时前
张强律师
近期帮助 27950 人
三只羊甄选商城欺骗消费者
1小时前
代海侠律师
近期帮助 81 人
临时工辞职需要一个月月吗
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
我想问一下我的吊坠被人拿走了一直不归还我要起诉但是需要提供对方的居住地户籍所在地
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
你好,我家的玉米苗,被别人损害,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询