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您好,我想问一下由于疫情工厂停工放假三天,公司拿周六周日来对换这个算违反劳动法吗?
更新时间:2022-03-24 14:58:56
问题描述:
您好,我想问一下由于疫情工厂停工放假三天,公司拿周六周日来对换这个算违反劳动法吗?
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6位律师解答
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
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您好,你这边是涉及加班有没有支付加班费用呢?
2022.03.23 12:00:01
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好, 疫情期间不算违法行为。
2022.03.23 20:03:02
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
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你好,那也可以扣你工资
2022.03.23 15:09:30
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劳动法对周末加班的加班费计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022.03.23 12:51:53
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好跟据你所描述是的
2022.03.23 11:36:58
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李爽律师
服务地区:广东-东莞
这是不合法的的,你的诉求是怎么样的
2022.03.24 14:58:56
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