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试用期离职，可以当天提出离职，当天离开公司吗？
更新时间：2022-03-24 09:54:09
问题描述：
试用期离职，可以当天提出离职，当天离开公司吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
付廷斌律师
服务地区：安徽-合肥
152-5609-5680
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如果单位违法,就可以。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。
2022.03.23 15:25:13
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戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖
181-5533-0088
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试用期提了辞职不可以当天走，我的法律当中所明文规定的试用期内是需要提前三天通知劳动者。
2022.03.23 09:35:27
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肖巧飞律师
服务地区：安徽-合肥
188-4264-8042
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试用期员工离职的话需要提前三天通知公司，便于公司安排人员开接手你的工作。
2022.03.24 09:54:09
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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好，您这边可以当天离职当天离开公司
2022.03.23 17:27:07
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安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳
191-5991-9711
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您好，依照合同条款来进行
2022.03.23 16:26:46
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离职能否当天解除
合同
要视情况而定。如果用人单位存在《
劳动合同法
》第38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022.03.22 20:42:21
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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥
试用期离职，应提前3天递交辞职报告
2022.03.23 08:50:32
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试用期提出离职，第二天可以走吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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你好！可以的，试用期内提前三天通知用人单位。
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试用期提出离职第二天可以走吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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你好，有协商解决吗，详细电话咨询
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