签约主播还没到约定时间,想提前解除合同。

更新时间:2022-03-21 19:36:14
问题描述:
签约主播还没到约定时间,想提前解除合同
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    说说具体情况吧,主播解约我这边比较有优势,已经代理过好多起了
    2022.03.21 17:29:51
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  • 黄嘉律师
    服务地区:浙江-杭州 176-8185-0087
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    你好,应当注意合同约定的解除合同条款。
    2022.03.21 17:50:23
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你们之间有没有劳动合同之类的文件
    2022.03.21 19:36:14
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,可以把合同发来看一下
    2022.03.21 16:31:54
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  • 陈泽鑫律师
    服务地区:浙江-杭州 186-0172-2705
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    可以向主播追究违约责任
    2022.03.21 16:59:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助146100 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    提前终止合同是可以的,但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。因此,合同是可以通过协商的方式,提前解除,如果满足法定解除的情形,可以单方解除
    2022.03.21 16:56:00
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  • 李思思律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,对方是否存在违约或者相关过错行为或在签订合同时存在欺诈强迫等情形。
    2022.03.21 15:29:09
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    因为他那边员工招人有7000块钱
    2022.03.21 16:00:57
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以先协商一下,具体看情况
    2022.03.21 15:59:33
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  • 郑传秀律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 根据合同约定承担违约责任
    2022.03.21 17:21:31
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签了主播合同但是还没到合作有效期,现在不想干了应该怎么解除合同?
你好,很高兴为你解答,建议协商处理或者当时签订的合同关于解除有什么规定
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888 人咨询过
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签了主播合同但是还没到合作有效期现在不想干了应该怎么解除合同?
你好,很高兴为你解答,建议协商处理或者当时签订的合同关于解除有什么规定
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商店租赁合同期限还没到,提前解约需要支付违约金吗
你好,租房合同有对此做相关规定吗
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888 人咨询过
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因为合同没有到期,所以提前解约。
公司和劳动者签订劳动合,劳动合同同到期存在拖欠工资,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的,责令用人单
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888 人咨询过
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租房未到期提前解约,租房末到期,提前解除合同,而且在合同中末明确房东提前解约的约定,要承担违约金吗
出租人外出未归或是拒不搬走,租赁合同届满,而房东想要收回房子时,应该按照以下方式处理:  (一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的,作原租约
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工作不满十年可以签订无固定期限合同吗?
可以签订。 如双方协商一致,可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件,劳动者提出或同意续订时,应签订无固定期限合同。具体操作需结合实际情况,如合同条款的
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还是正式员工?五险一金有效吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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问问我们公司规定每月休息四天,我有事要连续休息三天,领导让我写请假条合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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在个体户实习,但是没有公章什么的
实习证明可以盖合同专用章。单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务;公章可以代替公司的合同专用章使用。凡是以
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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