用总公司劳动合同盖分公司公章

更新时间:2022-03-20 11:41:54
问题描述:
用总公司劳动合同盖分公司公章
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助840823 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2022.03.20 11:41:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司印章可以盖合同吗
分公司印章可以盖合同吗
企业法律顾问 320
劳动合同是盖公司公章还是法人
最好加盖公章。法人章一般情况下等同于法定代表人签字。在只有法人章的情况下,结合其他证据事实,应该可以确认为有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与总公司签订合同但盖的是分公司的章
经过集团公司授权的分公司,也可以与员工签订劳动合同,但是,仍然由集团公司承担法律责任。至于劳动合同盖什么样的公章,本身并没有多大的法律意义,因为盖分公司的章也是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同单位盖公章行吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司项目部的章可以盖劳动合同吗?
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了劳动合同盖了公章结果总公司不认怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:施工合同是加盖总公司印章的。劳动合同可以加盖分公司公章吗?
劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与总公司签的合同,盖分公司的公章可以吗
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
总公司签订合同盖的是分公司的章可以吗
你好,如有需要,可以与律师面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有糖尿病。公司可以解雇我吗?
如果有证据证明劳动关系,可以申请劳动仲裁,如果是非法解雇的话,可主张一年两个月的赔偿金。如果没有签订合同,从第二个月开始,可以主张双倍工资差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司突然搬迁地址本来说一个月赔偿现在变成给一个月考虑时间不去算自离
如果公司未将劳动合同交给员工,员工可以向劳动监察部门投诉,要求公司履行合同义务并提供劳动合同。同时,员工也可以收集相关证据,如工资条、工作记录等,证明与公司存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
端午学校不放假怎么办?
若端午学校不放假,首先了解学校不放假的原因,如因特殊活动或教学安排。若学校违反法定休假规定,可向上级教育部门反映,提供相关证据并说明情况。若学校不放假影响学生权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京溧水的员工在职期间确诊了癌症怎么办,公司可以开除员工吗?
法律分析:单位不可以开除癌症病人。员工得癌症,按照相关法律规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其原工资性收入。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家游泳馆打暑假工
受到不公正待遇时,首先可尝试与雇主沟通解决。若沟通无果,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑证据充分性和时效性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
贺春林律师
近期帮助 3514 人
和哥哥共同建的房屋,他说我只有使用权,以后重建房屋,会对我有影响吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 116144 人
我们出了车祸我这边全责。我车上有人受伤但是我没有驾乘险。走对方交强险赔付额度是多少呢
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 116144 人
违法开除,扣上个月节假日和少付工资
5分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16564 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
6分钟前
刘业洪律师
近期帮助 844 人
我租了一个房子,现在跟房东沟通换个房子,我想着应该问题不大,签了合同只能住那间房子
7分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16564 人
工地受伤需要工伤认定吗?需要什么材料
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 116144 人
公司缺少劳动力,个人在工作时间有工作失误,发工资时公司克扣加班费
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6935 人
我合同是综合工时制,固定基本工资比较低,现在公司为了逼我走让我按标准工时制来上班,合法么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询