首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都无故辞退
> 咨询详情
试用期被辞退怎么索要赔偿
更新时间:2022-03-19 23:12:22
问题描述:
试用期被辞退怎么索要赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1727249
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期被辞退无正当理由的可以索取补偿,用人单位应当支付经济补偿金。试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动
合同
时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供
证据
证明
2022.03.19 20:05:26
点赞
李恩莲律师
服务地区:四川-成都
您好,你需要了解试用期的被辞退的原因是什么,并要求公司支付相应的工资。
2022.03.19 18:56:17
点赞
秦鹏律师
服务地区:四川-成都
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
2022.03.19 23:12:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退怎么索赔
劳动合同纠纷
6845
试用期无故开除可以索要补偿
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工被辞退怎么赔偿
劳动工伤
11486
试用期被辞退怎么补偿呢
试用期
1592
被公司无故辞退如何索要赔偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
在试用期无理由辞退怎么补偿
试用期无理由辞退员工这样赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退怎样索要赔偿
如果公司无故辞退你,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故辞退试用期员工怎么索取赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退怎么获取补偿
公司应当给半个月工资作补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嗨试用期一个月被辞退怎么赔偿?
试用期在除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被辞退能索要赔偿吗
试用期内可以双方可以随时解除劳动关系,不需要支付补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下员工跟老板没有签合同被辞退了,怎么赔偿
私人老板没签合同被辞退了赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未取得毕业证书的毕业生是否被公司辞退需要赔偿?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我的时候要我补签劳动合同
你好,找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂的时候他说满七天才有工资然后没有干满七天他把我辞退了有工资吗
厂里辞退有工资,工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,吃瓜子被辞退违法吗
是违法的,我国劳动合同法并没有规定此行为用人单位可以解除劳动合同,用人单位的行为属于无故辞退,对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是被公司以效益不好的理由口头辞退的还没有签劳动合同我想申请劳动仲裁
法律分析:从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下劳动合同法的一些相关内容:通知要被辞退,这种情况需要如何支付赔偿金?
违法解除劳动合同可以主张赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》规定50岁人员是否可以辞退
【法律分析】:劳动法没有关于50岁可以辞退的规定,满50岁,满足条件的情况下是可以提前退休,具体如下:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
成都律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37497 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
1小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
1小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询