先谢谢您,马国华律师!再请您帮助!

更新时间:2007-07-03 01:29:26
问题描述:
律师,您好! 我们与单位的劳动纠纷就要解决了,但事情拖了很久了,您的回答使我们找到了正确的解决问题的途径,真是很感谢您!!!!!!不过还有问题要向您请教, 经过向劳动监察部门举报,单位已为我们补办了养老保险,但其他的险种没有补办,并且在我们提出签订合同补办保险的时候,单位以我们拒签合同为理由单方面辞退了我们,(我们要求单位先补办以前的保险,再签以后的合同,)并且没有提前通知我们,当天就让我们回家。任何补偿都没有 。造成我们一时半会找不到工作,生活困难。据了解如果当初有失业保险,失业后能得到失业补偿金,可现在我们得不到任何的补偿。我想问一下 律师,我们能得到补偿吗?如果现在要求单位补缴上失业保险,我们还能得到失业救助金吗?如果不能我们能要求单位给我们补偿吗?毕竟是单位没给我们缴纳社会保险造成我们失业后得不到救助。还请 律师帮忙啊!
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    我们在中国网通干临时工7年了 单位一直没与我们签订劳动合同 也没办保险 请问我们能要求网通给我们补办保险吗?该办什么样的保险,如果我起诉能胜诉吗?或者我该怎么办呢?谢谢!!!!!

    你们应该要求网通给你们补办保险全部社会保险, 起诉能胜诉。也可以举报到劳动监察部门
    2007.07.01 22:20:51
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    如果是在北京, 全部社会保险都是要补缴的, 不能单个补一项。 或者就失业救济金问题,可以提起诉讼, 请求用人单位赔偿救济金损失。
    2007.07.03 01:29:26
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律师您好!现在我们去工地工作,没有签合同,劳动力支付了一半。承包商以无钱支付为由一直拖欠至今(202
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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驾照怎么转国际驾照
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国际驾照申请
您好!老板拖欠员工工资近一个月了,一直没给怎么办?我们给当地劳动局打了电话,但一直保持沉默,1234
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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您好!劳动合同上写着年终奖金,已经很久没发给我们了。我们向工厂领导询问,回复公司很困难。如果你想要年
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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请您给分析一下?谢谢!
不明白您的意思,建议在当地找律师处理一下。
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谢谢您!律师!
劳动社会保障部门局或劳动监察大队均可,你可以在当地查114,先打电话咨询清楚
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谢谢您的帮助!
  A的行为构成盗窃罪,如果被公安机关抓获,将被依法判处刑罚。A即使在被捕的时候把钱还给了B,同样构成犯罪的既遂,要受到刑罚的处罚。还钱的行为只能说明认罪态度较
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四班两倒违反劳动法嘛
单位违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: 1、双方协商; 2、调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解
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用人单位用童工有奖励(匿名举报)
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动关系终止是上班最后一天吗
法律分析:离职的最后一个工作日如果在正常工作,就当然有薪资。劳动关系的解除是到解约协议的日期为终止日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动
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我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
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