过了三个月,请问经济补偿和赔偿金是可以同时主张的吗?这块会被支持吗?经济补偿与赔偿金

更新时间:2022-03-23 16:59:24
问题描述:
员工离职了,离职原因写的是个人原因,因为有工作失误,有两个月工资没有支付,提起了劳动仲裁仲裁金额7-8月两个月工资7802元,后面因为员工睡过头了,错过了仲裁时间,没有仲裁成功,过了三个月,又提起了讼诉,说我们没有及时发工资造成他被迫离职(每月工资确实没有及时发放),7-8月申请仲裁的金额成了9576.19,还说之前2月也差了钱,另外要求我们支付经济补偿,赔偿金,请问经济补偿和赔偿金是可以同时主张的吗?员工离职的时候写的是个人原因离职,现在又说是没发工资被迫离职,这块会被支持吗?经济补偿与赔偿金是否有重复?
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    补偿金和赔偿金是不可以同时申请。从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形。
    2022.03.21 09:06:05
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,原则上是可以同时主张的,但是要看对方是否符合相关的条件;原则上主动离职的话是不需要支付赔偿的,建议您电询为您进一步分析
    2022.03.18 10:45:35
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    不可以同时主张;个人原因离职一般不会再支持经济补偿或赔偿
    2022.03.18 13:33:25
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以支持,一般是需要结合证据情况,主张赔偿
    2022.03.23 16:59:24
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,除了工资其他部分都可以不用支付
    2022.03.18 09:59:35
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    需要看下证据在北京吗
    2022.03.18 08:16:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1461274 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022.03.18 03:43:53
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般情况下是不可以重复,建议你们公司委托律师来处理。
    2022.03.18 09:13:28
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  • 张国伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好!经济补偿金与赔偿金不可以同时主张。
    2022.03.18 12:26:30
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合同到期一年多了,公司没有给我签字,我们去仲裁,10月30日退休了。现在公司拖欠我们一月份的工资,说
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
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我在这家公司刚好5个月,10月末上司突然退休,11.2出去了。而且,工资还拖欠了3个月,正式说12月
劳动者可以通过下面的方法解决:   1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。   2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公
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离职两个月了,工资还有赔偿金迟迟未发放,可以申请仲裁吗?会给予补偿吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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如果公司拖欠两个多月工资,然后也没签劳动合同,我打算离职去劳动仲裁,还可以申请经济补偿吗?
那你先与他没有发工资为由,提出解除劳动关系,你再去提起仲裁要发个函出去。
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我是用人单位,我公司员工辞职后申请仲裁了,要求赔付双倍工资,经济补偿,他不同意,就辞职了
贵公司是不是没有和劳动者签订劳动合同?劳动者对劳动关系存续期间发生的争议,可以申请仲裁。建议委托律师。
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您好,我想问一下,劳动仲裁二审赢了,公司多久给打钱
一个月没有给您钱,就去法院执行庭申请强制执行
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劳动仲裁的调解款按照什么税率来扣税?
您好,赔偿款一般是不扣税的
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