你好,我在一个服装店上班了三天,但在试用期内

更新时间:2022-03-17 18:40:55
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022.03.17 18:40:55
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试用期辞职三天还要上班吗
试用期辞职三天还要上班吗
劳动合同纠纷 1720
我在一个服装店上班,过了三天试用期,上了13天左右,过了一个多月还没发工资给我,我要工资可以吗
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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我在华莱士上班,过了三天试用期就
试用期内,劳动者可以提前3天解除劳动合同
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我在一个衣服店工作,他跟我说有一个月试用期,也没有加班费,试用期还没过,算不算被骗了
劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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去服装店上班,前三天试用期,被辞退了,公司说试用期3天工资不算
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
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我去服装店工作,我十七岁打暑假工,试用期三天,之后又工作了一天半,但是我辞职时
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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试用期内也受保护
试用期内也受保护
试用期 24458
我在工厂上班,试用期三天内被辞退,我去问他要试用期内的两天工资,他说试用期内没有
用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用
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