请问这样赔偿合理吗？如果我们申请劳动仲裁，到时候公司已经找不到负责人该怎么处理呢？
更新时间：2022-03-17 09:46:14
问题描述：
我们公司在商场的品牌要撤柜，公司只愿意按照全勤赔偿，工作一年赔偿一个月，我们说按照最近一年的平均工资赔偿，公司说公司这两年一直是亏损状态，不可能按平均工资赔偿，请问这样赔偿合理吗？另外我们公司是台湾品牌，目前是全国所有柜台都撤柜，如果我们申请
劳动仲裁，到时候公司已经找不到负责人该怎么处理呢？
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