个人雇的司机刚上班2天,在上班的第3天早上猝死,老板要赔偿吗

更新时间:2022-03-17 16:40:57
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个人雇的司机刚上班2天,在上班的第3天早上猝死,老板要赔偿吗
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  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
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    您好,请问一下您和对方又没有签订雇佣劳动合同?这个也不一定必须赔偿,的看具体的情况。比如雇佣他之前对方自身是否存在疾病,猝死的原因是什么?进行综合考量。
    2022.03.17 08:59:58
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    没有合同,口头约定上班,付薪资
    2022.03.17 11:03:52
  • 朱波律师
    服务地区:安徽-宿州 153-9557-2367
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    如果是在上班的过程中突发疾病或者意外,老板视情况或者过错程度要承担部分赔偿责任!
    2022.03.17 06:25:23
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  • 周宗书律师
    服务地区:安徽-宿州 130-8302-5878
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    除非因为劳累过度而死,否则可以协商处理。
    2022.03.17 16:40:57
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,看是否有相关证据证明
    2022.03.17 03:59:24
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  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    死亡原因是什么可以说一下吗
    2022.03.17 13:15:27
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连续加班13天,昨天夜里突然猝死在工地的宿舍,应该怎么赔偿?
你好,根据你们的描述,可能不构成工伤,单位是没有赔偿义务的
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因员工正常上班下班回宿舍睡觉后第2天早上死亡工厂该怎么赔偿?
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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给我开车的司机干了2天,我需要赔偿吗
你可以不用赔偿,需要帮助可以给我电话。
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然后第7天的早上上了半天,然后第2天早上过来辞工有没有工资拿?
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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受伤后回上班领导不让你回原岗位上班该怎么说呢??
受伤不能回原岗位,操作如下: 1) 首先与公司沟通,了解不能回岗的具体原因; 2) 如因工伤导致,应申请工伤认定,并根据认定结果享受相应待遇; 3) 若公司无正
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工伤鉴定费用的2024年相关规定是什么?
2024年工伤鉴定费用因地而异。具体操作上: 1. 员工在发生工伤后,应及时向单位报告,并由单位向社保行政部门申请工伤认定; 2. 若单位未申请,员工或其近亲属
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上班途中突发疾病住院算工伤吗?
上班途中突发疾病一般非工伤。具体处理:1. 如能证明疾病与工作直接相关,可申请工伤认定;2. 如无法证明,则按医疗保险规定处理,及时申报医疗费用。不同情况下,需
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欠信用卡5万不还怎么办
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公司在工伤事故中的赔偿责任
工伤事故赔偿常见处理方式有:公司直接支付、工伤保险赔付。具体选择应基于员工是否参加工伤保险、事故责任认定等因素。若公司已为员工购买工伤保险,可向保险机构申请赔付
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老板你好,我受了工伤,在家具厂上班,左手中指断了一节,应该怎么处。
对于您的工伤情况,常见处理方式包括:1. 及时就医并保存医疗证明;2. 向单位报告并要求工伤认定;3. 申请劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果申请工伤待遇。选择处
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58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。 若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
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非因工死亡公司能赔吗
非因工死亡,虽公司不直接赔偿,但家属可通过民事诉讼途径获得赔偿。选择处理方式时,要考虑证据充分性、赔偿责任明确性等因素。可与涉事方协商或通过法律途径解决,建议咨
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