十级工伤旷工离职后公司需要制度一次性伤残就业补助金吗如果公司不给怎么处理

更新时间:2022-03-22 17:27:18
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十级工伤旷工离职后公司需要制度一次性伤残就业补助金吗 如果公司不给怎么处理
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-深圳 133-7771-3505
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    您好,公司需要支付一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资
    2022.03.16 21:32:38
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    你好,如果现在离职了,就业补助是可以向公司方索要的
    2022.03.17 11:16:01
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    咨询我
    这个是两回事,公司同样需要支付的,不给就起诉
    2022.03.17 09:58:55
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    您好,你这边是需要申请劳动仲裁拿到赔偿。
    2022.03.17 13:27:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助555183 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    十级工伤伤残赔偿时,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2022.03.16 20:30:04
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    具体要根据你的实际情况,你好,结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师 介入调查取证 处理相关维权事宜。若我的解答不够细致,您可以继续追问。
    2022.03.16 20:31:03
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  • 陈朝霞律师
    服务地区:广东-深圳
    工伤的伤残补助金 如果员工离职是需要支付的
    2022.03.16 20:37:56
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    我是急辞公司没同意 然后直接旷工的
    2022.03.16 21:31:54
  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 可以通过法律起诉解决
    2022.03.16 20:43:01
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以协助你受理这个事件
    2022.03.16 21:14:59
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    不支付可以提起劳动仲裁通过法律来解决
    2022.03.16 21:52:59
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    已经申请下来工伤了吗?需要支付的,由工伤保险基金支付,公司需要配合。
    2022.03.16 22:44:04
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  • 洪丽萍律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,正常公司都需要给的
    2022.03.17 07:52:58
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好不处理可以到劳动局仲裁
    2022.03.17 08:18:44
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如公司不给可起诉处理的
    2022.03.17 08:39:10
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据你的描述是要的
    2022.03.17 09:28:06
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司不给是可以起诉的
    2022.03.17 09:51:42
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,现在公司这边是说你旷工吗
    2022.03.17 11:10:07
    点赞
  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳
    需要支付的,不支付可以去起诉
    2022.03.17 14:03:46
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  • 黎剑锋律师
    服务地区:广东-深圳
    按照法律规定的标准进行赔偿支付。
    2022.03.17 14:39:02
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  • 史垠律师
    服务地区:广东-深圳
    因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤人员,在劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同的情况下,可享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金的工伤待遇。但您因旷工导致严重违反公司规章制度被解除劳动合同,不享有此待遇。但并非绝对,有部分案例支持劳动者,认为不应成为阻碍。
    2022.03.18 02:36:43
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!是在哪里受伤的?什么时候
    2022.03.22 17:27:18
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