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劳动合同里没有填写劳动报酬

更新时间：2022-03-16 17:55:47
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劳动合同里没有填写劳动报酬
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    劳动合同工资栏未填写是不合法的，劳动合同中应当明示劳动报酬，这是劳动合同中必备条款
    2022.03.16 17:55:47
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劳动合同中没有约定报酬的，用人单位与劳动者可以协商，将报酬约定清楚；协商不成的，可以按集体合同的规定来支付报酬；没有集体合同或集体合同未规定的，则实行同工同酬。
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想问，跟用人单位没有劳动合同的
先申请工伤认定。。。
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工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗?
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公司有权扣钱吗
公司扣款需依法进行，常见处理方式包括：代扣个税、社保等法定费用，或按劳动合同约定扣除经济损失赔偿。选择时需确保合法合规，保障劳动者权益，避免违法行为带来的法律风
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公司强制休年假合法麽？
公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休假时间；3.确因工作需要不能安排时，与员工协商并征得同意；4
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但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么
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