你好请问一下,老板压员工工资合理吗?

更新时间:2022-12-01 21:37:03
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    按劳动合同约定处理
    2022.03.16 16:59:14
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    公司压员工一个月的工资一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资,无正当理由的,不能拖欠或者克扣员工的工资。如果发放工资的日期遇到了节假日或休息日,公司还需要提前进行支付。
    2022.12.01 21:37:03
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将员工工资压一个月合法吗
将员工工资压一个月合法吗
劳动合同纠纷 1298
请问压员工工资合法嘛?
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
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公司压工资合法吗
公司压工资合法吗
工资福利 3870
老板扣员工工资合法吗
你好,如果不能协商可以劳动仲裁。
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请问压员工工资合法吗?
不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
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请问一下拖欠工资合法吗?
不合法 可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部5个答案 >
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现老板翻旧账克扣员工工资请问这合理吗?
您好,克扣员工工资并不合法。希望解答对您有帮助!
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老板压工资合法吗,我在快递公司上班,老板还压我两个月工资合理吗
1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2. 具体的发薪日期由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要单
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老板压工资合法吗,我是服装厂上班的员工。老板压一个月工资合理吗?
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该
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老板拖欠工资,合理吗?
你好,拖欠工资不合理,可以申请劳动仲裁
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老板压员工半个月的工资这个合理嘛?
老板压员工半个月的工资这个合理嘛?不合理的,用人单位必须按期、足额支付劳动报酬
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