你好请问一下,老板压员工工资合理吗?

更新时间:2022-12-01 21:37:03
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    按劳动合同约定处理
    2022.03.16 16:59:14
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    公司压员工一个月的工资一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资,无正当理由的,不能拖欠或者克扣员工的工资。如果发放工资的日期遇到了节假日或休息日,公司还需要提前进行支付。
    2022.12.01 21:37:03
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你好,公司扣除员工工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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请问压员工工资合法嘛?
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资
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888 人咨询过
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请问一下在一间公司上班没签劳动合同,而且还拖欠员工工资,辞职还要扣半个月工资,请问一下合理吗?
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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888 人咨询过
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请问压员工工资合法吗?
不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉处理
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请问, 老板压员工工资合法吗?犯法吗?
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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请问一下拖欠工资合法吗?
不合法 可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁
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