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你好，我去了一家工厂打工，开始不知道每天工作十六七个小时
更新时间：2022-12-01 22:43:45
问题描述：
你好，我去了一家工厂打工，开始不知道每天工作十六七个小时
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劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。
2022.12.01 22:43:45
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在工厂工作总是让我工作8个小时，星期六星期天不上班，基本工资连续1个半月都拿不到，不知道该怎么办。
你好，可以申请劳动争议仲裁
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劳动法每周工作时间40小时还是44小时
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我在一个私人老板的厂子打工，现在每天工作十多个小时，而且没有加班费
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学校让我们去工厂打工，而且工作12小时
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大学生可拒绝通宵加班安排，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份
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我们打工，每天工作11小时以上，这家工厂没有加班。
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我现在在一家私人照明厂工作。面试时，我说我一天只工作十个小时，但已经工作很长时间了，有时我加班到深夜
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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目前我在一家物流公司上班，这里每天工作时间14个小时！我该怎么办
你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你
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公司领导说，能不能干，不能干就走了
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单位解雇但不给解雇书怎么办？
建议向当地的劳动办投诉
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领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗？
需要视具体的情况而定
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关于劳动合同终止补偿的规定
劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满，可向法院提起诉讼，由法院最终判决。
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
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自离还要办离职手续吗
自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
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